HTML

Deansdale

Férfiszféra: antifeminizmus, nőzés, satöbbi. Ja, és táplálkozás.

Utolsó kommentek

  • JusztinaEufrozina: Szívesen olvasnék egy posztot bárkitől a spanyol, portugál, kisfrancia áramszünet lehetséges okairól. Furcsa módon egyik általam látogatott helyen sem keltett figyelmet. (2025.04.29. 12:29) Kell ennél egyértelműbb üzenet?
  • AlabamaLapa: @Deansdale: akkor nem láttam benne semmi kockázatot, mivel az ő ingatlanjára ment a jelzálog...Az igy utólag fura, hogy el lehetett ajándékozni és nem volt elidegenítési meg semmi tilalom rajta a ba... (2025.04.26. 13:27) Kell ennél egyértelműbb üzenet?
  • Deansdale: @AlabamaLapa: Nyilván képes vagyok felfogni, hogy ilyesmik történnek a világban, de emberileg megérteni sosem fogom tudni. Lehet haragudni egy exre, de tízmilliókból kiforgatni merő tetűségből... B... (2025.04.26. 12:42) Kell ennél egyértelműbb üzenet?
  • AlabamaLapa: @Lorrh: nő vagyok...ha ilyen egyszerű lenne, akkor persze, hogy jó lenne :-) A jelzálogos ingatlant az ex elajándékozta az anyjának, amikor a bank már árverésre akarta küldeni az ingatlant. Aztán in... (2025.04.26. 10:49) Kell ennél egyértelműbb üzenet?
  • Lorrh: @AlabamaLapa: Nem ismerlek, te nő vagy férfi vagy? Nem kell fizetned semmiféle hitelt, ha jelzálogos, akkor majd a bank elveszi az illető ingatlanját. Nem értem mi a jogi háttér, de ha ennyire előny... (2025.04.26. 09:55) Kell ennél egyértelműbb üzenet?
  • Utolsó 20

Női vezetők

2011.09.07. 15:05 Deansdale

Nem sofőrök, cégvezérek :)

Kirúgták a Yahoo vezérigazgatóját

"Carol Bartznak alig 33 százalékos volt az elismertsége a cég dolgozóinak körében. Ez nem mindig volt így, amikor kinevezték, még az alkalmazottak több mint 90 százaléka támogatta, egy éve már csak 50 százalékuk, és azóta folyamatosan csökkent a népszerűsége.

Sokan azt kifogásolták, hogy nem erős vezető, nincs határozott elképzelése a cég jövőjéről. Felesleges fejlesztésekre és projektekre pazarolja a cég a pénzét, és nem veszi figyelembe, hogy a világ teljesen megváltozott."

Nocsak, nocsak. Női vezető egy fortune500 cég élén (tavaly óta 22 helyet estek a toplistán...), és miért rúgják ki? Mert tipikus női vezető. Ez az, amit a feministák eddig hirdettek, hogy ez fogja a megváltást elhozni ebbe a csúnya férfivilágba. Úgy tűnik nem vált be.

Nade honnan is ismerős ez a sztori? Ja igen, a HP is így járt jó 6 éve.

Több női vezetőt! Túl sok a konkurrencia a cégemnek, valahogy el kell tenni őket az útból.

Szólj hozzá!

Címkék: feminizmus feminista női vezetők antifeminista antifeminizmus

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása