A sok gerinctelen balos és balra ferdülő normie évtizedek óta hazudozik - a többségük tudatosan - arról, hogy a mindenkimás pozitív diszkriminációja a fehér férfiakkal szemben valójában nem diszkrimináció a fehér férfiakra nézve, ugyan már, lárifári. Csak eddig a gonosz fehér férfiak elnyomták az ugyanannyira kompetens színeseket és nőket, úgyhogy most a marxisták ezt kompenzálják dicső és nemes módon. Nincs oka tehát aggodalomra a rasszonáci fehér férfiaknak, a pálya semerre sem lejt - és aki mégis azt hinné, az csak tehetségtelen marha akinek fáj hogy a feka nők okosabbak nála, lol.

Nagyjából ezen a színvonalon mozog a DEI körüli vita is, ami ennek a fehér- és férfiellenes hidrának a legfrissebb feje, voltaképp nem más, mint az "affirmative action", a pozitív diszkrimináció, meg az összes hasonló korábbi szemét újracímkézése. A baloldalon ezt jelenti a progresszió: amikor valami mocsokságuk eléggé népszerűtlenné válik, akkor átnevezik, és minden megy tovább a régiben, pár év haladékkal, amíg megint tarthatatlanná nem válik a szitu. Szóval manapság a DEI körül lehet hallani szerte a neten, hogy az sem diszkriminál a fehér férfiakkal szemben, ilyesmit csak a gonosz fehér szupremacisták állítanak, mer' Hitler.

Nos. Az utóbbi időben több nagy port kavaró repülőgép-baleset történt az USA-ban, amire reakcióként a légiirányítás (FAA) arra panaszkodott, hogy nincs elég kvalifikált emberük, munkaerőhiány van. Most a sajtó rácsapott egy folyamatban lévő bírósági ügyre, amiben a periratokban fekete-fehéren le van írva, hogy

AZ FAA TÖBB MINT 3000 EMBERT ELUTASÍTOTT,

AKIK A TESZTEKEN 100%-OT ÉRTEK EL,

MERT NEM FELELTEK MEG A FAJI ELVÁRÁSOKNAK.

Hát először is minden hazudozónak a k. anyját, függetlenül attól, hogy csak tudatlan majomkirályok akiknek fogalmuk sincs a valóságról, mert tájékozódni lusták, de az észt osztani szeretik, vagy tudatosan maszatolnak, mert fehér- és férfigyűlölők. A végeredmény szempontjából a tudatlanság sem mentség.

És senki ne mondja, hogy én vagyok rosszindulatú, mert ez a téma a körmünkre ég, többféle szempontból is. Az azonnali és nyilvánvaló hatás a lezuhanó repülőgépek, amiket persze szintén néger nők vezetnek, mert az a trendi. Ez az amit nyugaton "kompetenciakrízis" néven ismernek, és mindenhol megjelenik ahol a fehér férfiakat diszkriminálják, mert azok a csodálatos kisebbségek valahogy mégsem mindig a legmegfelelőbb jelöltek.

A közvetett hatás a fehérek tömeges elszegényedése, mivel a tengernyi zsíros állást kiosztják másoknak, ezért a legkvalifikáltabb fehérek is csak a maradékért versenyezhetnek. Twittert lehet rekeszteni a sok retardálttal, aki szerint nem probléma ha a jó állásokból kiszorulnak a fehér férfiak, ne panaszkodjanak, hanem menjenek el a mekibe fillérekért gebedni - ha ugyan oda felveszik őket. Mert hát miért is ne lenne logikus egy többtízezer dollárnyi diákhitellel rendelkező diplomás informatikai szakembernek elmenni árkot ásni, ha az összes informatikai állást indiai bevándorlóknak tartják fenn? Vagy hogy stílszerűek legyünk, egy tökéletesen kvalifikált légiirányító miért is akarna a légiirányításban dolgozni, ha fehér? Micsoda ökörség, menjen el karalábét kapálni, ne siránkozzon.

A retardáltak másik kategóriája izomból kommenteli, hogy neki van fehér férfi rokona/ismerőse akinek jó állása van, tehát ez az egész téma hülyeség, a fehéreket nem is diszkriminálják. Ezek a takaréklángelmék valószínűleg még nem hallottak arról, hogy a személyes tapasztalatuk nem írja felül a törvényeket és statisztikákat. Persze, vannak még fehér férfiak jó állásokban, csak egyre kevesebben, és a tendenciát nem cáfolja, hogy a te másodunokaecséd Londonban toaletthigiéniai menedzser...

És aki nem hülye, annak nyilvánvaló, hogy már generációk óta folyik nyugaton a fehér férfiak szándékos és tömeges, rendszerszintű diszkriminációja, és hogy ennek a hosszútávú eredménye a fehér faj kollektív elszegényedése. Egyrészt hiába nem vonatkozik a DEI a fehér nőkre, azoknak családot is kell alapítani valakivel, így családi szinten rájuk is hat a fehér férfiak elleni diszkrimináció. Akármennyire hülye is egy feminista, azért neki is van apja, fiútestvére, jobb sorsra érdemes partnere, esetleg fia is, szóval annál nagyobb ostobaság ill. pszichopataság nem létezik, mint a saját szeretteik elleni diszkriminációt éljenezni. Dehát mit is várok a feministáktól...? Emellett az is nyilvánvaló, hogy a nők hipergám természeténél fogva a fehér férfiak satuba szorítása a faji keveredést is elősegíti - a sok tehetségtelenül is jól kereső színes könnyebben talál magának partnert, mint a szakmájából kiszorított fehér férfi, aki munkanélküli, vagy jobb híján alacsonyabb nívójú munkából él. Ebben a formában a nő a szokásos "jutalom" a hódítónak. Régen a karddal hadonászó törzsek lemészárolták egymás harcosait és a zsákmányolt nőket szétosztották maguk között - manapság ez civilizáltabb formában zajlik, de az elv és az eredmény ugyanaz. A fehér férfiakat törvényi erővel lenyomják a társadalom aljára, a megüresedett pozíciókat megkapja a bevándorló siserehad, a nők pedig félig-meddig önként jelentkeznek a szétosztásra, mert hát túl nagy elvárás lenne velük szemben, hogy lássák át a helyzetet és álljanak ki a nemzetük, fajuk mellett. A nő ösztönszinten a győzteshez vonzódik, és az ösztönöket k*rvára nem érdekli, hogy az a "győztes" indiai egy 80-as IQ-jú utcára szaró kretén, aki azért kapta a zsíros állást a google-nél, a teslánál, vagy  épp a légiirányításban, mert a háttérhatalom erre ösztönzi a cégvilágot és ezt iktatja törvénybe a közszférában. A "győztes" semmiben sem győzött és semmiben sem jobb mint a "vesztesek", csak a bankárelit azt akarja, hogy a fehér faj tűnjön el, úgyhogy ennyi.

3000+ tökéletesen kvalifikált jelöltet utasítottak el, mert nem voltak elég diverzek. És közben "munkaerőhiány" van ami miatt repülőgépek zuhannak le. Emberek, tanuljuk meg felismerni a mintákat, tanuljunk meg értelmesen általánosítani, és értsük meg, hogy ez nem egyedi jelenség, ez a jéghegy csúcsa, ami most azért kapott egy kis nyilvánosságot, mert a légikatasztrófák látványosak. De ugyanez van az egyetemeken, a multicégeknél, meg úgy általában minden munkáltatónál ami elég nagy ahhoz, hogy vonatkozzanak rá a diverzitási előírások. Legalább X százalék nő és feka és migráns és buzi és rokkant és hülye kell minden olyan munkahelyi szervezeti egység minden szintjére, ahol jó a fizetés, és lehetőleg kevés a munka. A szar melókért meg versenyezzen mindenki, a maradék nő és feka és satöbbi, plusz az összes fehér férfi aki mindenhonnan máshonnan ki van szorítva. A kvantumfizikusi diplomáddal állj sorba az árokásásért, de ne bízd el magad, van illegális bevándorló aki vállalja olcsóbban.

Az igazi gond, hogy még csak nem is a fehér faj elszegényítése az elsődleges cél, az csak egy tényező ami közelebb viszi a nemzetközi parazita elitet a távlati céljaihoz, amik között az egyik legfontosabb a fehér faj teljes eltüntetése. És persze ez ellen is lehet a kommentekben ágálni, hogy dehát miért lenne ez a zsidó elit célja, hiszen akkor ezmegaz, csakhát az ágálás nem sokat ér a tények ellen, miszerint a folyamat ZAJLIK, és más magyarázat nincs rá, mint a fehérellenesség. Az AIPAC-szenátus nem azért nyomja a fehér faj fejét a pöcegödörbe, mert izé, szóval, na, véletlenül - nekik ezzel határozott céljuk van. És aki nem érti, hogy mi az, vagy hogy miért, annak nem engem kell meggyőznie arról, hogy szerinte a fehér faj eltüntetése nem logikus cél. Lehet menni azokhoz vitázni, akik már félúton járnak a kiirtásunkban.